SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

KAİD

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Ekonomi » Milyonlarca Çalışana Fırsat: Yaşa Takılmadan Emekli Olmanın Yolu Geldi

Milyonlarca Çalışana Fırsat: Yaşa Takılmadan Emekli Olmanın Yolu Geldi

Yayınlanma:
Güncellenme:
Milyonlarca Çalışana Fırsat: Yaşa Takılmadan Emekli Olmanın Yolu Geldi

Hepimizin ortak hayali, yılların yorgunluğunu bir an önce üzerimizden atıp emekliliğin o sakin günlerine kavuşmak. Ancak güncel yasalara baktığımızda emeklilik yaşı pek çoğumuz için oldukça yüksek görünüyor. Peki, bu süreyi yasal yollarla kısaltmanın, o can sıkan “yaş şartını” öne çekmenin bir yolu yok mu?

Cevap: Kesinlikle var! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında, pek çok kişinin detaylarını bilmediği ama kullanıldığında emeklilik yaşını yıllarca geriye çekebilen altın değerinde fırsatlar bulunuyor.

İşte emeklilik tarihinizi öne alacak o kurtarıcı formüller:

Erkekler İçin Kritik Hamle: Askerlik Borçlanması

Emeklilik planı yapan erkeklerin ilk bakması gereken yer askerlik tarihidir. Eğer vatani görevinizi sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce yaptıysanız, elinizde büyük bir koz var demektir. Askerlikte geçen süreyi SGK’ya borçlanarak ödediğinizde, sigorta başlangıç tarihiniz tam da borçlandığınız gün kadar geriye çekilir. Bu ufak dokunuş, sistemdeki yaş şartınızı bir anda 1 veya 2 yıl öne çekerek sizi çok daha erken maaşa bağlayabilir.

Anneler İçin Büyük Avantaj: Doğum Borçlanması

Sistem, çalışma hayatına ara verip çocuk büyüten annelere de önemli bir telafi hakkı sunuyor. Kadın çalışanlar, sigorta başlangıcından sonra dünyaya gelen her bir çocuk için (en fazla 3 çocuğa kadar) 720 gün, yani 2 yıl borçlanma yapabiliyor. Eğer 3 çocuğunuz varsa, toplamda 6 yıl (2160 gün) fazladan prim kazanarak eksik günlerinizi hızla tamamlayabilir ve emeklilik kapısını aralayabilirsiniz.

Engelli Çocuğu Olan Annelere Özel “Yaş” İndirimi

Devlet, bakıma muhtaç ağır engelli çocuğu olan annelere çok özel bir hak tanıyor. Bu durumdaki annelerin, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren çalıştıkları her günün dörtte biri (%25’i) hem prim günlerine “bonus” olarak ekleniyor hem de doğrudan emeklilik yaşlarından düşülüyor. Yani bu anneler, standart yaş şartını beklemeden çok daha erken emekli olabiliyorlar.

Ağır İşlerde Çalışanlara “Yıpranma” Bonusu

Masa başında değil de bedenen çok daha fazla yıpratan işlerde (madencilik, demir-çelik, sağlık, basın vb.) çalışanlar için Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma payı) devreye giriyor. Bu meslek gruplarında çalışanların primlerine her yıl ekstra günler ekleniyor. Biriken bu bonus günler, belli şartlar sağlandığında doğrudan yaştan düşülerek emekliliği 3 yıla (madencilerde daha fazla) kadar öne çekebiliyor.

İlgili Haberler